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五險一金,節(jié)日福利,績效獎金,定期體檢,員工旅游
職責描述:
1、管理印度銷售員、跟單員工作,培養(yǎng)公司型人才;
2、協(xié)調(diào)客戶需求,了解本區(qū)域客戶的銷售情況、暢銷產(chǎn)品及客戶間的維護等;
3、制定區(qū)域拜訪客戶計劃和展會計劃;
4、制定區(qū)域年度銷售計劃、季度總結(jié)、月度總結(jié)、周工作總結(jié),配合營銷總監(jiān)工作需求。
任職要求:
1、三年以上相關(guān)業(yè)務工作經(jīng)驗,能獨立接單并開發(fā)客戶;
2、全面的專業(yè)知識、熟悉業(yè)務方面的實務操作及較強的心理素質(zhì),并熟練運用辦公軟件等;
3、25-40歲,身體健康,有較強的抗壓能力及溝通能力,有良好的紀律性、自律性以及對工作認真、細致、負責的態(tài)度
杭州市-江干區(qū)來福士雙子塔T2-1801 查看地圖路線