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1.管理銷售團隊
2.培訓部門人員營銷能力
3.設定銷售方案,制定任務并帶領團隊完成
4.樹立公司品牌,增加市場份額
任職資格:
1.工作經(jīng)驗:具有五年以上從事銷售管理工作的經(jīng)驗;
2.個人技能:較強的表達能力,對電子辦公軟件熟練使用;
3.工作能力:具有一定抗壓能力,有較強的市場開拓和銷售能力;
4.團隊管理:具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,組建和培訓團隊經(jīng)驗豐富,以往銷售業(yè)績良好;
5.人際交流:具有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力,與人力資源行業(yè)溝通良好。
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