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高薪職位,股權激勵,分紅獎勵,五項保險,優(yōu)質企業(yè),環(huán)境優(yōu)雅
一、崗位職責:
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制定住宅研究院全屋定制營銷策略和營銷計劃;
2、負責制訂住宅研究院發(fā)展戰(zhàn)略并籌劃前期規(guī)劃工作,推動事業(yè)部各項工作的開展;
2、全面主持全屋定制研究院的日常業(yè)務和運營工作,建立業(yè)務運作體系;
3、對裝修、全屋定制的總銷量負責,帶領整個團隊完成公司下達的銷售任務和戰(zhàn)略目標;
4、定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析,及時調整營銷策略和計劃,制訂預防和糾正措施,確保完成營銷目標和營銷計劃;
5、負責裝修、全屋定制研究院內部團隊建設和管理機制的完善;
6、建立事業(yè)部薪酬績效體系,監(jiān)督管控事業(yè)部計劃的實施情況,確保運營目標的實現(xiàn);
7、負責協(xié)調各部門之間的關系,保證信息流通暢通,合理配置各部門資源。
8、做好各個部門及員工的分工管理工作;
9、總公司可以提供場地、設備、技術等,管理人控股(股權面議);
10、配合完成總公司領導安排的其他工作。
二、任職要求:
1、8年以上家裝、工裝、全屋定制、家居行業(yè)團隊管理經(jīng)驗;專科以上學歷;
2、熟悉家裝、工裝、全屋訂制、家居行業(yè)的發(fā)展趨勢與管理模式,有家裝定制、家居全盤操作經(jīng)驗(產(chǎn)供銷);
3、具備敏銳的市場洞察能力、團隊管理能力,良好的溝通協(xié)調能力和統(tǒng)籌全局的能力,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式和運營流程;
4、有家裝、工裝行業(yè)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
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