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崗位職責:
1、制訂、組織實施產品供應計劃,建立供應鏈管理體系, 負責訂單從計劃排產、技術審核、進度追蹤、成品倉儲、物流配送整體流程的主導和協(xié)調;
2、審核、指導生產計劃的編制;并進行產能負荷分析、調整生產計劃,成品出貨安排;
3、實時監(jiān)控庫存管理、對庫存額、庫存物料進行低成本高效益管控;
4、物料需求計劃的編排與調度,庫存周轉率的提升;常備料和非備料規(guī)劃及物料變更;
5、監(jiān)督生產計劃和物料需求計劃的執(zhí)行,協(xié)調生產,保證生產暢通。
任職要求:
1、3年以上定制家具企業(yè)PMC管理工作經驗;
2、熟悉物控管理、采購管理、倉庫管理及定制家具生產工藝流程,有很強的數據分析能力、溝通協(xié)調能力;
3、能夠進行生產分析及改善,提高生產效率;進行物料分析及改善,提高物料周轉率;
4、能根據突發(fā)情況及時調整計劃,保證根據客戶的需要完成訂單;
5、能根據訂單獨立制定物料采購計劃及生產排單計劃,并跟蹤計劃的完成。
相關福利:
1、全部員工入廠當天起即實行包吃包??;
2、免費享有員工公寓住宿,三餐于員工食堂免費就餐,每周有加餐和發(fā)放水果;
3、員工宿舍有獨立陽臺、洗手間、空調、風扇,24小時供應熱水,公司歡迎夫妻雙方共同進廠;
4、自進廠當天起,為每位員工購買五險一金等保險;
5、公司為保障員工工作安全,為員工免費配發(fā)勞保用品:工衣、工帽、手套、耳塞、護目鏡、防塵口罩等;
6、享有加入公司愛心基金會的權利,并可以根據實際情況得到救助;
7、春節(jié)12-14天的假期,每年春節(jié)前辦理團體返鄉(xiāng)火車票預訂;
8、享有參與年度先進工作者評選的權利,先進工作者將獲得物質、精神、旅游的激勵;
9、享有公司支持的學歷繼續(xù)教育、技能培訓及在崗素質提升培訓;
10、新進普工安排崗前培訓與崗位技能培訓 。
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