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1、協(xié)助上級領導制定企業(yè)發(fā)展的培訓制度，建立培訓體系。
2、負責公司各部門培訓需求調(diào)查，依據(jù)企業(yè)文化、公司經(jīng)營現(xiàn)狀確定培訓需求。
3、根據(jù)企業(yè)文化、公司經(jīng)營戰(zhàn)略、部門職責及崗位職責，制定培訓計劃、確定培訓目標。
4、根據(jù)培訓計劃，完成培訓內(nèi)容組織制定，收集培訓材料；確定培訓形式及參訓人員范圍。
5、負責公司培訓工作全程監(jiān)督、跟進，定期收集內(nèi)部組織培訓及部門技能培訓記錄，溝通培訓效果。
6、負責培訓后的資料歸檔及效果跟蹤工作。
7、完成上級交待的其他工作。
廣東省-廣州市廣州市從化明珠工業(yè)園前
16-30K 廣州市/5-10年經(jīng)驗/大專
13-18K 廣州市/1-3年經(jīng)驗/大專
8-18K 廣州市/3-5年經(jīng)驗/大專
10-13K 廣州市/3-5年經(jīng)驗/大專
5-8K 廣州市/1-3年經(jīng)驗/大專
8-15K 廣州市/1-3年經(jīng)驗/本科
8-15K 廣州市/1-3年經(jīng)驗/本科
15-25K 廣州市/5-10年經(jīng)驗/大專
9-12K 廣州市/3-5年經(jīng)驗/本科
10-12K 廣州市/3-5年經(jīng)驗/大專
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