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辦公室主任崗位主要職責:
(1)建立及完善人力資源管理體系; 制訂人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,并實施執(zhí)行;
(2)協(xié)助總經理處理重大人力資源問題,包括員工獎懲、晉升、調薪、調崗等;負責員工關系管理,包括勞動關系管理、處理員工申訴及意見、解決突發(fā)事件;
(3)加強公司團隊建設;完善企業(yè)文化建設,組織員工娛樂、競賽、公益等活動;
(4)制訂公司年度培訓計劃,并監(jiān)督實施;
(5)制訂各項規(guī)章制度、人事政策及《員工手冊》;
(6)維護考勤、勞動合同、社保、飯?zhí)?、清潔、宿舍等人事行政后勤管理工作?br>
任職要求:
?1、統(tǒng)招大專以上學歷;
2、3年以上同崗位工作經驗;
3、掌握行政職能、行政組織等行政管理學的基本知識,掌握人力資源管理的相關知識;
4、掌握各種公文處理流程及各種常用公文的寫作;
5、有企業(yè)活動的策劃和組織 能力,有對外聯絡交際和對內知部門工作的協(xié)調能力;及較強的執(zhí)行能力。
廣東省-東莞市東莞市厚街鎮(zhèn)家具大道141號