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工作職責(zé):
1、協(xié)助廠長指定年度工作計劃、績效考核管理指標(biāo)及落實;
2、工廠經(jīng)營會議資料的收集、匯總及匯報材料制作;
3、跟進(jìn)年度計劃、待辦事項、重點項目的執(zhí)行情況,搜集進(jìn)度資料并匯總;
4、建立完善本部門工作流程、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督并落實各項工作落實執(zhí)行情況;
5、建立、修訂一線人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督審核薪資核算,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和合規(guī)性;
6、監(jiān)督工廠6S現(xiàn)場規(guī)范管理、協(xié)助主管做好現(xiàn)場6S管理;
7、部門培訓(xùn)計劃指定及計劃實施的落實;
8、工廠報表臺賬制作和管理;
9、保證后勤活動及時有效開展。
任職條件:
1、理解公司企業(yè)文化理念和價值觀,能夠在部門內(nèi)宣導(dǎo)培訓(xùn)管理制度、組織團(tuán)隊建設(shè)、宣貫公司文化理念;
2、熟悉公司生產(chǎn)、薪資、后勤類相關(guān)管理流程,熟練掌握Word、excel、ppt、visio等辦公軟件,有一定語言編寫能力;
3、具有3年以上中型企業(yè)總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗,家具行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗為佳;
4、具備6S推行管理、培訓(xùn)、薪資核算、后勤事務(wù)等理論和實踐經(jīng)驗。
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8-10K 嘉興市/1-3年經(jīng)驗/大專
9-14K 杭州市/3-5年經(jīng)驗/大專
8-13K 杭州市/3-5年經(jīng)驗/本科
10-15K 杭州市/3-5年經(jīng)驗/高中
10-15K 杭州市/3-5年經(jīng)驗/大專