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崗位職責:
1、根據公司指定的零售部年度銷售計劃和利潤計劃,將銷售任務合理的分配到各個店面;
2、監(jiān)督各店面的完成情況,并根據實際銷售情況做出相應的調整,以促成銷售任務的完成;
3、建立零售店分析制度,分析店面每種產品的銷售收入和盈利狀況,確保展廳產品有較完好的銷量和盈利,根據店面的銷售情況對展廳滯銷產品作出調整,確保年度銷售計劃及利潤計劃的完成;
4、在提高店面銷售的同時減少顧客的投訴,減少銷售成本的浪費;
5、制定并完善零售店面的人員培訓,考核等管理制度,發(fā)揮員工的最大工作熱情;
6、負責各零售店全年促銷計劃的制訂、執(zhí)行。包括目標社區(qū)的開拓、網絡渠道的銷售;
7、熟知各店面的銷售情況、價格體系的控制及暢銷、滯銷產品,為店面產品的量化銷售提出合理化建議。針對新產品的上樣、展示做到監(jiān)督執(zhí)行,做出月度銷售分析;
8、根據零售店面人員管理制度,監(jiān)督零售店面的執(zhí)行情況,并將店面的執(zhí)行情況匯報到公司總經理,以便于公司完善管理制度,提出合理化建議。
任職資格:
1、大專及以上學歷,市場營銷或企業(yè)管理類相關專業(yè)優(yōu)先;
2、具有五年以上高端連鎖品牌店管理經驗,其中3年以上同等崗位管理不少于3家門店的工作經驗;
3、熟悉零售業(yè)務管理流程,具備優(yōu)秀的零售運營能力;
4、良好的組織統(tǒng)籌與內外溝通能力,富有工作激情,具備優(yōu)秀領導力及抗壓能力。
5、必須有很強品牌意識, 能獨立處理日常性事務工作。
上海市-徐匯區(qū)天鑰橋路1178號2樓 查看地圖路線