職位誘惑

績效獎金,專業(yè)培訓,員工旅游,年終獎金

職位描述

一、崗位職責：
1.組織實施車間生產(chǎn)計劃：
（1）根據(jù)業(yè)務訂單和生產(chǎn)實際情況，組織制定本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
（2）負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；
（3）合理調配人員和設備，調整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率。
2.生產(chǎn)過程管理：
(1)主持車間例會，全面協(xié)調車間工作；
(2)對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質量控制，保證生產(chǎn)質量；
（3）監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正；
（4）參與產(chǎn)品質量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施；
（5）監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。
3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理：
(1)建立與執(zhí)行現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；
（2）推進標準化管理制度；
（3）按時考核車間員工的工作情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
4、車間生產(chǎn)安全管理：
（1）負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；
（2）控制關鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；
（3）組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
5.車間生產(chǎn)成本控制：
（1）統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；
（2）統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
6.車間員工管理：
（1）組織車間生產(chǎn)員工參加業(yè)務培訓；
（2）負責生產(chǎn)勞動紀律管理，督導員工遵守勞動紀律；
（3）負責直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務指導，并加強業(yè)務和技能培訓；
（4）配合辦公室做好車間員工考勤及工資核算等事宜。

工作地點

武漢市-黃陂區(qū)漢口北大道軍民路金都工業(yè)園B區(qū)33號 查看地圖路線

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