職位誘惑

年終獎(jiǎng)金,績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),年度兩次調(diào)薪機(jī)會(huì),工齡獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng),拓展培訓(xùn),年度旅游

職位描述

職位概要：負(fù)責(zé)公司區(qū)域市場(chǎng)業(yè)務(wù)的開發(fā)和維護(hù)工作
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司的整體營(yíng)銷目標(biāo)，對(duì)所轄區(qū)域的市場(chǎng)業(yè)務(wù)進(jìn)行管理；
2、負(fù)責(zé)區(qū)域前期對(duì)市場(chǎng)容量、經(jīng)濟(jì)狀況、人口及消費(fèi)習(xí)慣等調(diào)研和經(jīng)銷商的開發(fā)工作；
3、對(duì)經(jīng)銷店面的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行管理和指導(dǎo)，對(duì)已完成的展廳進(jìn)行驗(yàn)收；
4、協(xié)助經(jīng)銷商促銷活動(dòng)的開展及終端跟進(jìn)，及時(shí)傳達(dá)和跟蹤公司有關(guān)促銷政策，對(duì)經(jīng)銷商銷售進(jìn)行指導(dǎo)；
5、定期對(duì)終端促銷員進(jìn)行培訓(xùn)，提高終端導(dǎo)購水平；
6、負(fù)責(zé)和經(jīng)銷商定期舉行溝通，及時(shí)掌握和了解經(jīng)營(yíng)中存在的問題，及時(shí)與公司各部門進(jìn)行溝通，做好經(jīng)銷商的管理和維護(hù)工作；
7、收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，及時(shí)掌握競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷活動(dòng)等；
8、定期將區(qū)域的銷售情況向銷售部經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。

任職資格：
1、 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng)；
2、 具備快速的學(xué)習(xí)能力，強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)；
3、 具有獨(dú)立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力；
4、 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力，有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
5、 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；樂于面對(duì)挑戰(zhàn)；
6、 熟練使用Office辦公軟件，以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽；
7、 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力，文筆流暢；
8、 豐富的渠道代理開拓能力，豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn)；
9、 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；
10、 性格外向，強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神；
11、 良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。


工作條件及薪酬福利
1.良好的辦公條件及舒適的工作環(huán)境
2.開放合作的工作氛圍及親切和諧的同事關(guān)系
3.溝通機(jī)制健全，零障礙溝通
4.依法為所有員工購買五險(xiǎn)一金
5.員工享有年休假、婚假、產(chǎn)假等各種法定節(jié)假日
6.工齡獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年度兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)、年度旅游、拓展培訓(xùn)、節(jié)日禮品、生日
會(huì)活動(dòng)等
7.公司提供冰箱、微波爐，方便員工使用

上班地址：深圳市羅湖區(qū)展藝路藝賞中心5樓裝點(diǎn)e家
公交站: 市檢察院、筍崗工藝城、桃園路中
地鐵：紅嶺北D出口

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期待優(yōu)秀的你加入風(fēng)尚團(tuán)隊(duì)！

工作地點(diǎn)

深圳市-羅湖區(qū)筍崗展藝路藝賞中心5樓裝點(diǎn)e家 查看地圖路線

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