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杭州市|大專|5-10年經(jīng)驗(yàn)|28-40歲
所屬部門:集團(tuán)總部
發(fā)布于:2019-05-07
已下線
崗位職責(zé):
1、結(jié)合本公司的戰(zhàn)略目標(biāo)和實(shí)際狀況,負(fù)責(zé)規(guī)劃、制定公司中長(zhǎng)期設(shè)計(jì)研發(fā)整體公司方向及思路;
2、具體擬定項(xiàng)目總體設(shè)計(jì)思路或設(shè)計(jì)方向,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品款式設(shè)計(jì)、風(fēng)格設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)和部件設(shè)計(jì),定位、定向、定風(fēng)格的研究、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝設(shè)計(jì);
3、適時(shí)地提出和推薦新的和有價(jià)值的設(shè)計(jì)、技術(shù)措施及方法,改善和提高公司的設(shè)計(jì)技術(shù)應(yīng)用水平;
4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的質(zhì)量,對(duì)設(shè)計(jì)的創(chuàng)意、款式、風(fēng)格進(jìn)行評(píng)審;
5、制定研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃及任務(wù)書,帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施及落地。
6、管理、培訓(xùn)設(shè)計(jì)研發(fā)團(tuán)隊(duì),定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)。
任職要求:
1、家具設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)等藝術(shù)設(shè)計(jì)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、有5年以上定制衣柜主筆設(shè)計(jì)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上研發(fā)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉研發(fā)流程,能獨(dú)立主持研發(fā)項(xiàng)目的完成;
3、對(duì)設(shè)計(jì)有較強(qiáng)的創(chuàng)意及深度的理解,并能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的能力,熟悉設(shè)計(jì)項(xiàng)目流程;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí),對(duì)市場(chǎng)有敏銳的判斷及掌握能力, 對(duì)新設(shè)計(jì)理念及手法有敏銳的洞察力,能夠及時(shí)跟蹤行業(yè)的前沿和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì);
5、高超的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,具有解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)流程中各種復(fù)雜設(shè)計(jì)問(wèn)題的能力且具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
【公司福利】
1、五險(xiǎn)一金;
2、帶薪年假、節(jié)假日福利;
3、年度旅游、健康體檢;
4、免費(fèi)中午工作餐、晚上自選加班套餐;
5、員工俱樂部:茶藝、戶外、籃球、書法、攝影、公益等;
6、學(xué)習(xí)津貼:專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的職稱/技能考證,公司大力支持并給予補(bǔ)貼;
7、在職培訓(xùn):商學(xué)院各類培訓(xùn)課程,只要有興趣,您都可以參加;
8、工作環(huán)境:舒適和諧,有茶水間提供冰箱、微波爐等;
9、個(gè)人發(fā)展:提供全方位的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)、極具行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。
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13-16K 杭州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
45-55K 杭州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/本科
15-28K 杭州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/大專
40-65K 臨沂市/10年以上經(jīng)驗(yàn)/本科
65-85K 杭州市/10年以上經(jīng)驗(yàn)/本科