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1、制定訓(xùn)練部年度培訓(xùn)計(jì)劃并分解;
2、組織并實(shí)施總部級集中培訓(xùn)(管理人員和營運(yùn)系統(tǒng)人員),跟蹤并進(jìn)行效果評估;
3、銷售課程及公司內(nèi)部課程授課;
4、制定訓(xùn)練課程,集訓(xùn)和現(xiàn)場指導(dǎo)區(qū)域訓(xùn)練員;
5、現(xiàn)場督導(dǎo)門店,推動(dòng)和改進(jìn)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)化;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。
任職要求:
1.具備專業(yè)的培訓(xùn)管理體系知識(shí),熟悉體系建立流程與管理方式;
2.具備良好的表達(dá)能力;
廣東省-肇慶市肇慶市大旺高新技術(shù)開發(fā)區(qū)臨江工業(yè)園