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崗位職責(zé):
1.負責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊,組織開展員工隊伍培訓(xùn)、考核評價及人才梯隊建設(shè)工作,滿足公司業(yè)務(wù)拓展需要;負責(zé)下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓(xùn)鑒定。
2.整體負責(zé)品牌運營管理,專賣店品牌管理、服務(wù)規(guī)范、營業(yè)培訓(xùn)、形象管理及商品與價格管理工作。
3.負責(zé)所轄區(qū)域的整體市場工作計劃的制定、部署及監(jiān)督實施是運營總監(jiān)職責(zé)中重要的一部分,提升品牌在所轄區(qū)域的知名度和認同度等。
4.制定本部門績效考核制度、薪資待遇體系
5.制定本部門工作職責(zé)及流程
任職要求:
1.本科及以上,管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.受過管理學(xué)、財務(wù)管理、企業(yè)運營管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行力、口才演講、生產(chǎn)作業(yè)管理等知識培訓(xùn)。
4.出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的商業(yè)理念。
5.具有很強的團隊協(xié)作精神,組織及策劃能力和良好的溝通技巧,能與政府、企業(yè)高層人士廣泛接觸,并深入溝通。
6.辦事認真嚴謹;追求成功,精力充沛,可以承受較大工作壓力。
上班時間:8:30-12:00 13:30-18:00(大小周)
一經(jīng)錄用,將享有以下待遇:
1、無責(zé)任底薪+開店獎+個人業(yè)績+社保福利+團隊旅游(綜合年薪:180000元-300000元)
2、公司替員工繳納國家規(guī)定的社會保險;
3、公司提共生日關(guān)懷,不定期組織員工進行娛樂活動(如春游、秋游、聚餐、K歌等);
4、公司將為每位員工提供優(yōu)異的辦公環(huán)境,灰諧的團隊氛圍,公寓住宿環(huán)境。
只要你敢想不關(guān)乎學(xué)歷,只在乎學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力,期待有成功欲望的年輕人加入我們!
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