JJR家具人才網(wǎng)改版升級,請為您的簡歷綁定一個有效的手機號碼,綁定后可通過手機號碼登錄及找回密碼
- 賬號登錄
- 短信驗證碼登錄
一、崗位要求:
1、根據(jù)公司經營發(fā)展目標,規(guī)劃生產部整體管理體系與團隊建設,全面提升生產效率和產品質量,為公司的發(fā)展與管理提供相應的決策建議。
2、統(tǒng)籌生產計劃,物料計劃,設備管理和生產布局。能運用JIT管理工具,提高生產能力,質量控制能力,設備管理能力,準時交貨達到客戶滿意。
3、根據(jù)生產計劃,搞好調度指揮,協(xié)調平衡生產,及時溝通處理異常,做到安全穩(wěn)定高效益的管理運行。
4、定期召開調度會、專題會、產前會和其它各種例會,檢查督促會議指令的落實情況。
5、抓好設備管理工作,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設備產能。
6、負責生產中技術和質量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織相關部門解決和處理。
7、負責運營系統(tǒng)組織機構的建設與運行。
8、負責對生產部的管理人員選拔與任免建議,進行全面的績效考評工作。
二、任職要求:
1、男,38-50歲,必須具備高中以上文化程度,熟悉辦公軟件,識圖能力強。
2、具備家具行業(yè)的生產工藝、技術、流程、質量標準等相關專業(yè)能力。熟悉竹產品性能、工藝、技術優(yōu)先考慮。
3、具有10年以上和同行業(yè)管理經驗,從事3年以上的同等崗位工作經驗。并具有較強的組織實施和執(zhí)行力。
4、誠實肯干、邏輯思維強,溝通協(xié)調,配合能力強,有抗壓力與親和力。
注意:所投簡歷確保真實性,錄用者將進行背景調查。未達到以上要求,請勿干擾。
浙江省-寧波市浙江省奉化市高新技術園區(qū)東江路9號