職位描述

定制家具培訓(xùn)部長(zhǎng) 1名
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)策略落地研究、模型復(fù)制、人才培養(yǎng)與輸出；
2、根據(jù)公司銷售管理總體培訓(xùn)計(jì)劃，組織制定部門工作計(jì)劃，促進(jìn)銷售指標(biāo)的達(dá)成；
3、組織實(shí)施、監(jiān)控培訓(xùn)過程，評(píng)估培訓(xùn)效果，組織制定和監(jiān)督部門培訓(xùn)考核；
4、籌備策劃內(nèi)部培訓(xùn)師體系，組建內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)，并對(duì)其進(jìn)行管理和激勵(lì)；
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)策略組織市場(chǎng)調(diào)研后，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)新培訓(xùn)課程；
6、負(fù)責(zé)公司各類產(chǎn)品、技術(shù)、營(yíng)銷培訓(xùn)資料的組織編寫；
7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)、考核與晉升。
8、完成上級(jí)交辦的其它工作。

任職要求：
1、28-45歲，大專及以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)好，綜合素質(zhì)佳，具備較好的個(gè)人魅力與品格；
2、3年以上定制家具同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備知名定制家具企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、具備豐富的培訓(xùn)管理專業(yè)理論知識(shí)，具備較強(qiáng)的課程設(shè)計(jì)、開發(fā)能力，較好的授課能力，具有較強(qiáng)的培訓(xùn)體系規(guī)劃和建設(shè)能力；
4、思維敏捷，應(yīng)變能力強(qiáng)，有豐富的控場(chǎng)能力；
5、富有激情，有較強(qiáng)的親和力、感染力、號(hào)召力，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力；
6、適應(yīng)出差，執(zhí)行力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳。

★★★工作點(diǎn)：四川成都

工作地點(diǎn)

四川省-成都市羊橫四路

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