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無(wú)錫市|高中|1-3年經(jīng)驗(yàn)|25-45歲
門(mén)店經(jīng)理
所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)部
發(fā)布于:2019-01-01
已下線(xiàn)包食宿,節(jié)日福利,帶薪年假,五險(xiǎn),員工旅游
一、崗位招聘條件
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,管理或市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、能承受一定工作壓力,有耐心,工作仔細(xì)認(rèn)真,有責(zé)任心和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí);
3、身體健康,無(wú)任何不良嗜好及刑事犯罪記錄;
4、3年以上店面管理或1年以上寢具店面管理經(jīng)驗(yàn);
5、熟練操作辦公軟件。
二、崗位職責(zé)
遵守國(guó)家法律法規(guī)以及公司管理規(guī)定,全面主持門(mén)店的日常管理工作,帶領(lǐng)門(mén)店員工完成公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo)和各項(xiàng)工作指標(biāo),具體職責(zé)如下:
1、對(duì)本店面業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)負(fù)責(zé);
2、根據(jù)門(mén)店的總目標(biāo),合理分解給每個(gè)員工;
3、每月、每周、每日目標(biāo)進(jìn)行計(jì)劃的制定;
4、目標(biāo)跟蹤,時(shí)刻跟蹤每位員工的目標(biāo)完成情況并督促其順利完成。在追逐目標(biāo)的過(guò)程中,當(dāng)員工遇見(jiàn)困難時(shí),應(yīng)做好心理疏導(dǎo),鼓勵(lì)員工燃?xì)舛分?,并想辦法幫其解決實(shí)現(xiàn)。
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