職位誘惑

年終獎金,購車購房補貼,海內(nèi)外旅游,學(xué)習(xí)晉升

職位描述

職位描述
1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責(zé) 
2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行 
3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，經(jīng)批準后組織實施 
4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責(zé)，對批量責(zé)任事故負責(zé) 
5、負責(zé)設(shè)計與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃， 
6、參與新產(chǎn)品開發(fā)的先期策劃，審查產(chǎn)品設(shè)計、工藝的科學(xué)性、合理性 
7、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責(zé) 
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作 
9、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見權(quán) 
10、對質(zhì)量問題行使否決權(quán) 
11、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施 
12、有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為 
13、對本部門員工的各項考核、獎懲有決定權(quán) 
14、定期對全廠員工進行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)
任職要求：
1、中專或以上學(xué)歷，30-50歲，5年以上在大中型企業(yè)全面主持生產(chǎn)管理工作；
2、熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準，熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉原材料的供應(yīng)渠道;
3、具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務(wù)與法律知識
4、具備優(yōu)良的計算機基礎(chǔ)知識和操作技能，能熟練使用Office辦公軟件；
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，指導(dǎo)能力及監(jiān)管管理能力，突出的溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力、團隊協(xié)作能力及良好的心理承受能力；

工作地點

邵陽市-雙清區(qū)寶慶科技工業(yè)園綜合工業(yè)小區(qū)內(nèi) 查看地圖路線

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