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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)直營店的籌建、招聘、培訓(xùn)、管理工作;
2、建立健全直營體系的目標(biāo)管理、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、流程及各項績效考核方案,通過實施并及時進行修正調(diào)整;
3、建立健全直營店面運營SOP管理制度和流程,并負(fù)責(zé)培訓(xùn)推廣,指導(dǎo)監(jiān)督店面的落地執(zhí)行;
4、制定門店運營管理標(biāo)準(zhǔn)和各項運營指標(biāo),考核門店的運營指標(biāo)和年度計劃的完成情況,指導(dǎo)和規(guī)范門店的運營管理工作,協(xié)助門店處理重大問題;
5、協(xié)同總部進行年度、季度、月度活動推廣執(zhí)行,通過調(diào)整市場策略實現(xiàn)銷售和利潤目標(biāo);
6、負(fù)責(zé)店面人才梯隊的搭建、優(yōu)化及晉升考評的組織實施;
7、協(xié)同完成店面引流、話術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的完善與優(yōu)化。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年以上兒童/母嬰行業(yè)的直營管理經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉品牌建設(shè)與管理,有獨立實施項目管理操作的經(jīng)驗;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。
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