職位誘惑

薪資福利好,購(gòu)買(mǎi)社保,交通補(bǔ)貼,包住有生活補(bǔ)貼,節(jié)日禮品,年終獎(jiǎng)

職位描述

產(chǎn)品經(jīng)理10人：皮沙發(fā)兩廳產(chǎn)品經(jīng)理、布沙發(fā)兩廳產(chǎn)品經(jīng)理、皮布沙發(fā)兩廳產(chǎn)品經(jīng)理、軟床床墊產(chǎn)品經(jīng)理、茶幾電視柜餐桌產(chǎn)品經(jīng)理、板式家具產(chǎn)品經(jīng)理、板木家具產(chǎn)品經(jīng)理、實(shí)木家具產(chǎn)品經(jīng)理、歐美家具產(chǎn)品經(jīng)理、兒童家具產(chǎn)品經(jīng)理
任職要求：
1、基本要求：精通分管家具產(chǎn)品，并有自己的獨(dú)到見(jiàn)解。對(duì)產(chǎn)品和數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)敏感，思維清晰而有條理。
2、學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：本科及以上學(xué)歷，接受過(guò)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、需求分析、用戶(hù)體驗(yàn)、數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析、運(yùn)營(yíng)思維、原型設(shè)計(jì)等相關(guān)培訓(xùn)者優(yōu)先。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上分管家具產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及管理工作經(jīng)驗(yàn)。有成功運(yùn)營(yíng)案例者優(yōu)先。
4、個(gè)人能力：良好的資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力和書(shū)面報(bào)告能力，具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力和較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力。
5、職業(yè)素養(yǎng)：辦事沉穩(wěn)，良好的職業(yè)素質(zhì)，敬業(yè)，有責(zé)任感。
6、其他：熟悉分管家具的材料、工藝、品質(zhì)、成本核算、質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)等行業(yè)知識(shí)。
崗位職責(zé)：
1、制定分管家具產(chǎn)品管理制度與方案；
2、規(guī)劃分管家具產(chǎn)品研發(fā)方向，制定長(zhǎng)期的競(jìng)爭(zhēng)策略；
3、開(kāi)展分管家具產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研并進(jìn)行分析，提出產(chǎn)品改進(jìn)計(jì)劃；
4、對(duì)分管家具產(chǎn)品的研發(fā)、設(shè)計(jì)、包裝、渠道推廣、定價(jià)、上下市等過(guò)程進(jìn)行全程監(jiān)控，并對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行記錄與處理；
5、管理產(chǎn)品品牌，優(yōu)化產(chǎn)品組合，降低產(chǎn)品成本，提升產(chǎn)品價(jià)值；
6、承擔(dān)與產(chǎn)品項(xiàng)目相關(guān)的項(xiàng)目管理職責(zé)，把握工藝、質(zhì)量、進(jìn)度等項(xiàng)目關(guān)鍵，有效推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施；
7、確定分管家具產(chǎn)品價(jià)格，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)提出調(diào)整價(jià)格的建議和方案；
8、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)（銷(xiāo)售、制造、研發(fā)等）；
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

工作地點(diǎn)

undefined成都彭州市致和工業(yè)園

該公司其他職位