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有很好的晉升空間
直接責(zé)任:1.制定公司質(zhì)量管理工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。2.編制檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),完善產(chǎn)品質(zhì)量控制。3.處理質(zhì)量管理的日常事務(wù)。4.提出品質(zhì)的改進(jìn)計(jì)劃,建立健全的質(zhì)量管理體系。5.負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量問題,客戶投訴問題的裁決和處理。6.處理所轄范圍內(nèi)的異常工作協(xié)調(diào)員工之間及本部門與其它部門之間的關(guān)系。7.檢查與考核下級(jí)履行職責(zé)情況。二.領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:1.對(duì)所屬部門的工作任務(wù)及工作目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。2.對(duì)所屬下級(jí)的工作質(zhì)量,工作秩序,紀(jì)律行為,精神面貌負(fù)責(zé)。3.對(duì)所屬部門工作對(duì)公司造成的影響負(fù)責(zé)。4.對(duì)所屬下級(jí)掌握的公司機(jī)密負(fù)責(zé)。三.日常工作內(nèi)容:1.制定工作計(jì)劃10%,2.檢查與指導(dǎo)所屬下級(jí)日常工作30%,3.與相關(guān)業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào)20%,4.相關(guān)報(bào)表資料的收集整理與報(bào)告30%,5.工作總結(jié)10%。
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