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合肥市|大專(zhuān)|5-10年經(jīng)驗(yàn)|35-45歲
家居招商 家居銷(xiāo)售 全屋定制銷(xiāo)售 營(yíng)銷(xiāo)管理 銷(xiāo)售總監(jiān) 招商總監(jiān)
所屬部門(mén):營(yíng)銷(xiāo)中心
發(fā)布于:2020-04-11
已下線(xiàn)五險(xiǎn),雙休,旅游,年底分紅,節(jié)日福利,帶薪休假
崗位職責(zé)
1.根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略目標(biāo),組織實(shí)施相關(guān)業(yè)務(wù)的開(kāi)展工作,并確保公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略,根據(jù)市場(chǎng)環(huán)境不斷優(yōu)化營(yíng)銷(xiāo)策略 ,確保營(yíng)銷(xiāo)策略的科學(xué)、高效;
3、根據(jù)市場(chǎng)和客戶(hù)反饋,深度挖掘市場(chǎng)需求,整合各種內(nèi)部外合作資源,開(kāi)拓新市場(chǎng),做好客戶(hù)及業(yè)務(wù)的維護(hù)工作,與各渠道客戶(hù)建立穩(wěn)固的合作關(guān)系;
4、根據(jù)大環(huán)境的變化為公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定提供決策,主導(dǎo)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)的制定;
5、建立公司的業(yè)務(wù)規(guī)范,能有效約束,并激勵(lì)公司業(yè)務(wù)人員,確保客戶(hù)的體驗(yàn)感和滿(mǎn)意度;
6、不斷提升品牌知名度,拉大企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力;
7、優(yōu)化品牌企業(yè)文化概念,完善品牌企業(yè)良好形象;
8、加大品牌產(chǎn)品的推廣力度,尋找最佳的營(yíng)商點(diǎn),提升企業(yè)的生命力;
9、工作展現(xiàn)超強(qiáng)、獨(dú)特的毅力和優(yōu)秀的個(gè)人魅力,完全能夠獨(dú)當(dāng)一面;
10、具備很強(qiáng)的執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力,并能給下屬建立良好的職業(yè)規(guī)劃。
11、接受年后上崗。
任職條件:
1、年齡在35~45之間,本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、10年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),5年以上總監(jiān)及以上營(yíng)銷(xiāo)管理經(jīng)驗(yàn);
3、有廣東索菲亞、歐派、詩(shī)尼曼、皮爾諾,北京博洛尼、南京等知名企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、了解建材行業(yè),具有豐富的社會(huì)資源和人脈關(guān)系,具備市場(chǎng)定位、營(yíng)銷(xiāo)管控能力。
5、能深入挖掘客戶(hù)及潛在客戶(hù)信息,具備嫻熟的商務(wù)談判能力,推進(jìn)商務(wù)合作;
6、擁有強(qiáng)烈的開(kāi)拓進(jìn)取精神和抗壓能力,超強(qiáng)的責(zé)任感,思維敏捷,具備敏銳的市場(chǎng)洞察能力、溝通能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及可塑性;
7、超強(qiáng)的溝通能力和極富說(shuō)服的煊導(dǎo)力,語(yǔ)言表達(dá)能力很強(qiáng);
8、有自營(yíng)店運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
9、優(yōu)越的管理理念,卓越的人生經(jīng)歷。
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