職位描述

1.根據(jù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r、結(jié)合公司實(shí)際情況，參與產(chǎn)品研發(fā)規(guī)劃
2.根據(jù)市場(chǎng)需求，結(jié)合公司研發(fā)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)
3.根據(jù)國(guó)際市場(chǎng)的二次產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求，嚴(yán)格把控成本預(yù)估工作
4.根據(jù)集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定本部門(mén)年度工作計(jì)劃，進(jìn)行有效分解與監(jiān)督實(shí)施、并確保達(dá)成目標(biāo)
5.在新產(chǎn)品設(shè)計(jì)中不斷引進(jìn)新工藝、新材料、提高產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力
6.組織開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)部的預(yù)算編制、審核、監(jiān)督及控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)費(fèi)用
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品系列標(biāo)準(zhǔn)資料庫(kù)建立和完善
8.負(fù)責(zé)與營(yíng)銷(xiāo)中心、制造中心、物流中心、工程技術(shù)部等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)
9.制訂部門(mén)員工績(jī)效計(jì)劃目標(biāo)、組織完成本崗位及下屬人員的績(jī)效考核工作
10.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，挖掘和培養(yǎng)技術(shù)骨干,激勵(lì)和創(chuàng)建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)
11.管理團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)和處理員工關(guān)系，維持員工的工作熱情
12.監(jiān)督下屬員工日常行為規(guī)范、及其工作計(jì)劃和時(shí)間的安排

工作地點(diǎn)

福建省-漳州市福建

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