職位誘惑

入職即購買五險(xiǎn)一金,彈性工作時(shí)間,包吃（提供加班寢室）,年輕有朝氣的團(tuán)隊(duì),辦公環(huán)境清幽,領(lǐng)導(dǎo)親和

職位描述

職責(zé)描述：
1、全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部工作，合理安排部門工作，跟進(jìn)工作進(jìn)度，部門人員管理、員工培訓(xùn)、人才儲備等。
2、帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)制定公司商品企劃方案，完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)，達(dá)成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，并協(xié)助設(shè)計(jì)師完成個(gè)人目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品（包括產(chǎn)品升級）的構(gòu)思設(shè)計(jì)。
4、制定本部門的年度研發(fā)費(fèi)用預(yù)算事宜。
5、組織部門人員對基礎(chǔ)技術(shù)進(jìn)行研究，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
6、抓好本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析報(bào)告作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供分析報(bào)告或綜合分析資料。
7、規(guī)范部門內(nèi)部管理，提高員工專業(yè)技術(shù)水平。把握技術(shù)發(fā)展方向，使得技術(shù)發(fā)展方向與主流技術(shù)合拍。
8、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的工作對接和協(xié)調(diào)，向市場提供必要的技術(shù)支持和售后工程技術(shù)培訓(xùn)。
9、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造有激情有效率的團(tuán)隊(duì)，視員工為家人，在工作生活中給予最多的關(guān)愛。


任職要求：
1、十年以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、具備創(chuàng)新思維，對家居產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)流程及過程控制十分熟悉。
3、能統(tǒng)籌管理研發(fā)設(shè)計(jì)部門的日常管理。
4、具備較強(qiáng)的溝通能力和較好的承壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，為人正直，誠實(shí)、樂觀及較強(qiáng)的親和力。

工作地點(diǎn)

成都市-青羊區(qū)文家街道光耀三路188號A區(qū)9號 查看地圖路線

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