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崗位職責(zé):
1、參與制定本業(yè)務(wù)部門KPI、年度預(yù)算、業(yè)務(wù)拓展、人員培養(yǎng)管理、營銷相關(guān)政策;
2、主導(dǎo)制定并規(guī)劃進出口業(yè)務(wù)流程,收集、分析行業(yè)重要信息;
3、負責(zé)本業(yè)務(wù)日常的銷售拓展,客戶溝通以及相關(guān)進出口業(yè)務(wù)專業(yè)操作,積極開拓國內(nèi)外市場;
4、負責(zé)對直屬員工進行管理和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),并管理其正常的業(yè)務(wù)拓展、績效考核等工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,招聘及組件各分區(qū)域營銷團隊;
5、參與和主導(dǎo)本業(yè)務(wù)的中大客戶的重大業(yè)務(wù)事項、項目、新品開發(fā)的管理,進行客戶拜訪及來訪接待、國內(nèi)外參展等;
6、負責(zé)簽訂大宗貿(mào)易合同及監(jiān)督合同執(zhí)行,處理相關(guān)商務(wù)事宜,對業(yè)務(wù)的規(guī)范性及業(yè)務(wù)風(fēng)險控制負責(zé),協(xié)調(diào)本部門和其他部門之間的工作關(guān)系。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、五年以上進出口業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗,有外企或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3、做事嚴謹細致,責(zé)任心強,較強的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,高度的工作熱情;
4、具備良好的組織管理能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力和談判技巧、創(chuàng)新意識、團隊合作能力、服務(wù)意識、公共關(guān)系處理能力。
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