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職責(zé)描述:
負(fù)責(zé)部門培訓(xùn)計(jì)劃的調(diào)研,了解部門培訓(xùn)計(jì)劃的現(xiàn)狀和需求狀況;負(fù)責(zé)收集培訓(xùn)需求,制度培訓(xùn)計(jì)劃,控制培訓(xùn)成本;負(fù)責(zé)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系和培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施;負(fù)責(zé)擬定公司組織管理及任職資格體系;負(fù)責(zé)對培訓(xùn)效果進(jìn)行反饋和分析,收集培訓(xùn)人員的意見和建議;負(fù)責(zé)上級交代的臨時(shí)事宜。
任職要求:
首選專業(yè):人力資源管理類相關(guān)專業(yè)次選專業(yè)或行政管理、文秘、新聞?lì)愊嚓P(guān)專業(yè);具備較強(qiáng)的表達(dá)能力與文字撰寫能力;具備極強(qiáng)的現(xiàn)場應(yīng)變能力;具備極強(qiáng)的溝通技巧及熟練使用辦公軟件。
金華市-義烏市義烏工業(yè)園區(qū)陽光大道N8號 查看地圖路線