職位描述

設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)：
1、管理設(shè)計(jì)部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)。
2、負(fù)責(zé)與客戶協(xié)調(diào)溝通；分析目標(biāo)客戶需求，充分理解客戶意圖，正確把握項(xiàng)目設(shè)計(jì)創(chuàng)意；
3、設(shè)計(jì)相關(guān)工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行； 
4、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；合理優(yōu)化部門人員工作分配，（主要是按設(shè)計(jì)部人員特長分配工作，有利于提高工作效率，減少無必要的加班）。
6、負(fù)責(zé)對本部門人員進(jìn)行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)部門人員之間工作上的問題,充分調(diào)動部門人員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率，定期做技能專業(yè)考核并且列入全年工作業(yè)績中。
7、獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場定位、國際時(shí)尚風(fēng)格走向等；同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念，并得到客戶認(rèn)可。
8、考核部門員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力。

任職條件：
1、有五年以上相關(guān)行業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)； 
2、有相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 
3、具備敏銳的市場洞察力以及流行時(shí)尚的捕捉能力； 
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識； 
5、能承受工作壓力。

工作地點(diǎn)

廣東省-廣州市廣州市花都區(qū)花東鎮(zhèn)港頭省華僑經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)8號

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