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崗位職責(zé)
1. 根據(jù)公司年度質(zhì)量目標,制定本部門年度工作計劃,并組織實施,達成目標;
2. 負責(zé)組織制定和完善各項質(zhì)量標準,質(zhì)量管理文件和規(guī)則制度,并貫徹實施;
3. 組織開展公司過程審核和產(chǎn)品審核,確保達成質(zhì)量目標;
4. 負責(zé)編制公司ISO9000質(zhì)量體系,并推行實施。負責(zé)組織公司質(zhì)量體系內(nèi)審并落實整改措施;
5. 負責(zé)公司各類計量器具的計量,校正工作,以及檢具,檢測設(shè)備,檢測裝置等的有效性復(fù)檢工作;
6. 負責(zé)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題,協(xié)調(diào)涉及到的各相關(guān)部門的關(guān)系,明確技術(shù)質(zhì)量要求和執(zhí)行標準;
7. 協(xié)助對公司員工進行質(zhì)量培訓(xùn),提高全員質(zhì)量意識,掌握相應(yīng)的質(zhì)量工具應(yīng)用技巧;
8. 按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù);
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷;
2. 五年以上大中型制造企業(yè)品管經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗,良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊管理經(jīng)驗;
五年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,
3. 熟悉質(zhì)量管理體系ISO9000,并有豐富的實操經(jīng)驗;;
4. 具有較強的分析,解決問題的能力;
5. 良好的部門溝通和協(xié)調(diào)能力;
6. 工作態(tài)度積極認真、原則性強。
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