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一、崗位職責(zé):
(一)建立建全店面和業(yè)務(wù)各項規(guī)章制度和運營流程;
(二)負責(zé)團隊組建、培訓(xùn)、考核、繳勵的人員管理工作;
(三)負責(zé)年度營銷計劃的起草、編制、上報審批、執(zhí)行、過程監(jiān)管工作;
(四)負責(zé)來訪加盟/連盟客戶的接待工作,做好前期的業(yè)務(wù)洽談工作;
(四)負責(zé)區(qū)域內(nèi)品牌推廣工作;
(五)負責(zé)區(qū)域市場拓展工作;
(六)負責(zé)業(yè)務(wù)團隊管理工作;
(七)負責(zé)銷售回款管理工作;
(八)協(xié)調(diào)處理與研發(fā)、生產(chǎn)、儲運、售后的事務(wù);
(九)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù);
二、任職資格:
(一)學(xué)歷要求:高中或中專以上學(xué)歷,有營銷專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
(二)工作經(jīng)驗:兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗;
(三)能力要求:熟悉市場調(diào)研、開拓、動態(tài)把握,品牌推廣,團隊建設(shè)與管理,客戶服務(wù)與管理能力;
(四)認同公司企業(yè)價值觀和經(jīng)營管理理念;
三、薪酬福利:
(一)基本工資面議,能力或工作經(jīng)驗較好者底薪面議另定,公司設(shè)有優(yōu)才補貼。
(二)提成;店面和業(yè)務(wù)部總銷售額的0.5%,試用期內(nèi)有提成;
(三)績效工資:600元/月考核標準金,分數(shù)高者,設(shè)有超過標準金的獎金;
(四)繳勵獎:季度/年終獎;
(五)食宿情況:伙食補貼:900元/月;住宿補貼:300元/月;
(六)購買保險類型:工傷意外險;
(七)休假:月帶薪休假:3天;
(八)日工作時間:08:30~19:00
四、工作地點:廣東省汕頭市潮南區(qū)峽山
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