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一、崗位職責(zé):
(一)建立建全店面和業(yè)務(wù)各項(xiàng)規(guī)章制度和運(yùn)營流程;
(二)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建、培訓(xùn)、考核、繳勵(lì)的人員管理工作;
(三)負(fù)責(zé)年度營銷計(jì)劃的起草、編制、上報(bào)審批、執(zhí)行、過程監(jiān)管工作;
(四)負(fù)責(zé)來訪加盟/連盟客戶的接待工作,做好前期的業(yè)務(wù)洽談工作;
(四)負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)品牌推廣工作;
(五)負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)拓展工作;
(六)負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作;
(七)負(fù)責(zé)銷售回款管理工作;
(八)協(xié)調(diào)處理與研發(fā)、生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、售后的事務(wù);
(九)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事務(wù);
二、任職資格:
(一)學(xué)歷要求:高中或中專以上學(xué)歷,有營銷專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮;
(二)工作經(jīng)驗(yàn):兩年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
(三)能力要求:熟悉市場(chǎng)調(diào)研、開拓、動(dòng)態(tài)把握,品牌推廣,團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,客戶服務(wù)與管理能力;
(四)認(rèn)同公司企業(yè)價(jià)值觀和經(jīng)營管理理念;
三、薪酬福利:
(一)基本工資面議,注:能力或工作經(jīng)驗(yàn)較好者底薪面議另定,公司設(shè)有優(yōu)才補(bǔ)貼。
(二)提成;店面和業(yè)務(wù)部總銷售額的0.2%,試用期內(nèi)有提成;
(三)績效工資:600元/月考核標(biāo)準(zhǔn)金,分?jǐn)?shù)高者,設(shè)有超過標(biāo)準(zhǔn)金的獎(jiǎng)金;
(四)繳勵(lì)獎(jiǎng):季度/年終獎(jiǎng);
(五)食宿情況:提供住宿
(六)購買保險(xiǎn)類型:工傷意外險(xiǎn);
(七)休假:月帶薪休假:3天;
(八)日工作時(shí)間:08:00~18:00
四、工作地點(diǎn):汕頭市潮陽區(qū)西臚波美上海仔家私廣場(chǎng)
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