職位誘惑

五險(xiǎn)一金,帶薪年假,年底雙薪

職位描述

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃管理工作，依據(jù)訂單及銷(xiāo)售計(jì)劃制訂生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)生產(chǎn)各車(chē)間生產(chǎn)能力，使各工序平衡生產(chǎn)。
2、負(fù)責(zé)組織訂單評(píng)審,根據(jù)實(shí)際評(píng)估產(chǎn)能,與銷(xiāo)售部溝通確認(rèn)訂單交期。
3、負(fù)責(zé)通過(guò)產(chǎn)能評(píng)估，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析與計(jì)算，制定較為合理的生產(chǎn)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)訂單總進(jìn)度監(jiān)控，督促計(jì)劃執(zhí)行，對(duì)異常交期訂單，分析并與相關(guān)人員溝通處理。
5、負(fù)責(zé)對(duì)月度總?cè)蝿?wù)制定及物料的組織策劃以支持提高生產(chǎn)力，提高物料周轉(zhuǎn)率。
6、負(fù)責(zé)建立合理庫(kù)存標(biāo)準(zhǔn), 物料損耗標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)物料損耗的監(jiān)控與跟蹤；呆廢料的預(yù)防、控制及處理。
7、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，新進(jìn)職員培訓(xùn)與技能考核。
8、負(fù)責(zé)部門(mén)文件編制/審核，員工績(jī)效管理與審核。
9、負(fù)責(zé)周/月/年度生產(chǎn)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的匯總/分析/上報(bào)。
10、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
一、教育背景:
?大學(xué)本科以上學(xué)歷，985，211院校畢業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗(yàn)豐富者學(xué)歷右放寬
二、工作經(jīng)驗(yàn):
?8年以上家具生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)。
三、職位要求:
?1、熟悉板式、實(shí)木家具生產(chǎn)工藝流程，生產(chǎn)設(shè)備等；
?2、熟悉家具生產(chǎn)制造各個(gè)環(huán)節(jié)的流程、產(chǎn)能評(píng)估、生產(chǎn)周期測(cè)評(píng)；
?3、具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的管理經(jīng)驗(yàn)；
?4、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃體系的布局和規(guī)劃；
?5、熟練操作Office等辦公軟件。
四、個(gè)人素質(zhì):
?1、責(zé)任心強(qiáng)，為人正直公正，嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì)，邏輯清晰
?2、具有變革精神，善于學(xué)習(xí)
?3、溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)
?4、抗壓能力強(qiáng)，能接受高強(qiáng)度的工作，工作態(tài)度積極樂(lè)觀(guān)。

工作地點(diǎn)

江蘇省-蘇州市蘇州吳江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)茂源路1號(hào)

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