職位誘惑

年終獎,五險一金,定期體檢,帶薪年假,專業(yè)培訓(xùn),彈性工作

職位描述

崗位要求：
1.年齡40歲以下，男，本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.對木門產(chǎn)品生產(chǎn)的模式有深刻的理解，具有規(guī)劃生產(chǎn)模式和制定生產(chǎn)計劃的能力；
3.對全面掌握木門生產(chǎn)的工藝技術(shù)、作業(yè)流程、使用材料、設(shè)備和質(zhì)量、生產(chǎn)成本控制體系；
4.具有較強的組織、計劃控制和溝通能力。

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)的年度季度月度月生產(chǎn)計劃，報批后執(zhí)行；
2.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)流程，依據(jù)作業(yè)流程規(guī)劃生產(chǎn)組織；
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和改進；
4.負(fù)責(zé)聘用、培訓(xùn)和調(diào)配生產(chǎn)人員；
5.負(fù)責(zé)各項生產(chǎn)管理制度的制定、實施和修改；
6.負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)人員績效工資制度，報批后執(zhí)行。
事業(yè)單位般的福利待遇，廣闊的發(fā)展平臺。
1、成熟的薪資體系：員工享受富有競爭力的工資待遇，公平的調(diào)薪機會（轉(zhuǎn)正調(diào)薪、年度調(diào)薪、晉升調(diào)薪、證書調(diào)薪等）。
2、齊全的保險福利：一經(jīng)錄用，全部繳納五險一金。
3、充裕的休息時間：公司周末安排休息，日工作8小時，超出部分計加班工資或安排調(diào)休；法定節(jié)假日完全按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；按工齡享受不同天數(shù)的年休假。
4、 完善的晉升通道：推崇“能者上，庸者讓”的用人理念，無障礙提拔基層員工。
5、系統(tǒng)的學(xué)習(xí)機制：長期與臺灣健峰學(xué)校合作，同時公司還成立了歐派學(xué)院，為員工提供豐富的外出學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機會。
6、健全的后勤保障：設(shè)有員工食堂、現(xiàn)代化員工公寓（單間/標(biāo)間/4人間，生活設(shè)施齊全，包括網(wǎng)絡(luò)、電視、空調(diào)、熱水器）；往返市區(qū)的員工豪華大巴免費接送。
7、貼心的員工關(guān)懷：一年一度的員工健康體檢、豐厚的節(jié)日禮品、溫馨的生日祝福。
8、豐富的業(yè)余生活：不定期組織員工籃球賽，卡拉ok等員工活動。

工作地點

哈爾濱市-道里區(qū)公司哈爾濱辦事處 查看地圖路線

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