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崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和人才儲(chǔ)備需求,制定企業(yè)商學(xué)院發(fā)展規(guī)劃、年度計(jì)劃以及日常經(jīng)營(yíng)工作中的重大事項(xiàng);
2.負(fù)責(zé)建立和完善學(xué)院培訓(xùn)模式、體系、制度和流程;
3.根據(jù)企業(yè)發(fā)展要求和實(shí)際需要,做好年度培訓(xùn)規(guī)劃;
4.負(fù)責(zé)師資隊(duì)伍建設(shè)、引進(jìn)并合理使用人才,并不斷提高講師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平;
5.推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)工作。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,8-10年以上培訓(xùn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上同級(jí)管理經(jīng)驗(yàn);
2.知名商學(xué)院組建經(jīng)驗(yàn),特別是大型集團(tuán)企業(yè)的資深培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人、商學(xué)院院長(zhǎng)優(yōu)先;
3.管理類培訓(xùn)課程的開發(fā)并授課經(jīng)驗(yàn),對(duì)現(xiàn)代化培訓(xùn)手段的運(yùn)用有一定的經(jīng)驗(yàn);
4.熟悉商學(xué)院的市場(chǎng)營(yíng)銷模式并能優(yōu)化所有可用渠道,能理解業(yè)務(wù)培訓(xùn)需求優(yōu)先考慮;
5.優(yōu)秀的感染力、演講能力、優(yōu)秀的課程開發(fā)能力,人才培訓(xùn)能力。
杭州市-蕭山區(qū)墾輝六路899號(hào) 查看地圖路線