JJR家具人才網(wǎng)改版升級(jí),請(qǐng)為您的簡(jiǎn)歷綁定一個(gè)有效的手機(jī)號(hào)碼,綁定后可通過(guò)手機(jī)號(hào)碼登錄及找回密碼
- 賬號(hào)登錄
- 短信驗(yàn)證碼登錄
湖州市|高中|10年以上經(jīng)驗(yàn)|30-45歲
道具廠廠長(zhǎng)
所屬部門(mén):廠長(zhǎng)室
發(fā)布于:2020-12-28
已下線食宿,五險(xiǎn),節(jié)假日
須做過(guò)服裝道具廠2年以上(必備條件)崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行、學(xué)習(xí)公司各項(xiàng)方針、政策,貫徹落實(shí)公司會(huì)議精神和規(guī)章制度;
2、根據(jù)公司的方針政策和規(guī)章制度,制定適合公司的各項(xiàng)管理制度,并切實(shí)執(zhí)行,不斷提高管理水平;
3、負(fù)責(zé)全面質(zhì)量管理,堅(jiān)持“質(zhì)量第一、用戶至上”的方針,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提高,滿足用戶需求;
4、采取各種措施控制生產(chǎn)進(jìn)度,確保定單按時(shí)完成;
5、理順生產(chǎn)流程,進(jìn)行物控管理,提高生產(chǎn)效率、降低生產(chǎn)成本、提高利潤(rùn);
6、及時(shí)、妥當(dāng)處理現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的問(wèn)題;
7、建立員工培訓(xùn)體系,多渠道、多形式開(kāi)展員工文化和崗位技能教育,不斷提高員工綜合素質(zhì);
8、正確貫徹執(zhí)行人事管理有關(guān)政策,選拔、使用和培養(yǎng)優(yōu)秀員工,處罰違紀(jì)違章的員工;
9、主持行政全面工作,開(kāi)好生產(chǎn)會(huì)議,研究、解決管理中各項(xiàng)重大問(wèn)題;
10、宣傳和發(fā)動(dòng)8S管理活動(dòng),不斷改善勞動(dòng)條件,創(chuàng)造安全文明的生產(chǎn)環(huán)境;
11、服從總經(jīng)理指揮,服從其工作指令,一切向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
任職資格:
1、年齡30-45周歲;
2、有過(guò)大型道具廠或家具廠同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(必備條件)。
湖州市-德清縣新安鎮(zhèn)新匯北路120號(hào) 查看地圖路線