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崗位職責(zé)：
1.協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃；
2.制定與實施專項培訓(xùn)計劃；
3.開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；
4.跟蹤外部培訓(xùn)市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源；
5.設(shè)計培訓(xùn)課程，開發(fā)新課程，講授培訓(xùn)課程；
6.設(shè)計培訓(xùn)形式和方法；
7.設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織或協(xié)助評估培訓(xùn)效果。
要求：學(xué)歷本科 ，年齡不限，優(yōu)秀的口頭和書面表達(dá)能力，控場能力。
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9-12K 成都市/3-5年經(jīng)驗/本科
6-8K 成都市/一年以下經(jīng)驗/初中
4-6K 成都市/1-3年經(jīng)驗/大專
6-10K 成都市/1-3年經(jīng)驗/初中
3-4K 成都市/經(jīng)驗不限/大專
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