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可提升為總經(jīng)理,可入股企業(yè),可直接分管理股
1、組織制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃并推動(dòng)執(zhí)行。
2、組織編定、完善公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織編訂公司產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝標(biāo)準(zhǔn);組織編訂公司各項(xiàng)工作流程、工藝流程并監(jiān)督執(zhí)行。
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要,主持公司主管級(jí)以上人才的選聘、培訓(xùn);主持公司管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理。
5、組織制定公司經(jīng)理級(jí)以上人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo),主持對(duì)經(jīng)理級(jí)以上員工的工作進(jìn)行考核、評(píng)價(jià)。
6、推動(dòng)公司產(chǎn)品、品牌形象的持續(xù)改善、提升與市場推廣。
7、監(jiān)控、保障企業(yè)各項(xiàng)工作的有序、良性運(yùn)行,及時(shí)調(diào)整工作中出現(xiàn)的偏差。
8、其他需要總經(jīng)理處理的對(duì)政府、合作企業(yè)、材料供應(yīng)商開展的相關(guān)工作。
9、按總經(jīng)理的要求提交各種報(bào)表。
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