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崗位描述
1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定全屋定制事業(yè)部發(fā)展戰(zhàn)略,并主導(dǎo)落實事業(yè)部短期及中期的發(fā)展規(guī)劃,對公司中長期目標的達成產(chǎn)生重要影響;
2、負責(zé)全屋定制事業(yè)部產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)運營、生產(chǎn)管理全方面工作;
3、協(xié)助董事會進行產(chǎn)品定位、根據(jù)產(chǎn)品定位主導(dǎo)產(chǎn)品線規(guī)劃與產(chǎn)品開發(fā);
4、進行市場發(fā)展跟蹤并進行策略調(diào)整;
5、制定事業(yè)部相關(guān)指標、年度發(fā)展計劃、財務(wù)預(yù)算,推動并確保指標的順利完成;
6、執(zhí)行事業(yè)部業(yè)務(wù)策略、運營計劃、建立與完善相關(guān)制度及流程;
7、制定各下屬部門的業(yè)務(wù)計劃,執(zhí)行對下屬部門及人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核。
任職資格
1、管理專業(yè)大專以上學(xué)歷,35歲至45歲之間;
2、10年以上家具行來工作經(jīng)驗,5年以上全屋定制或衣柜行業(yè)知名企業(yè)同等職位經(jīng)驗;
3、熟悉全屋定制行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,對全屋定制行業(yè)及市場有較深的認識;
4、具備出色的計劃、組織、協(xié)調(diào)和實施能力;
5、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計分析能力、邏輯思維能力、市場洞察力、溝通能力、決策能力;
6、具備處理各類復(fù)雜問題的應(yīng)變能力和高度的工作責(zé)任感;
7、思維敏捷、觀念前瞻、行事嚴謹,良好的自我提升能力和環(huán)境適應(yīng)能力
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