職位誘惑

五險,培訓,各類補貼,股權,體檢,旅游

職位描述

崗位職責：
1、負責培訓學院體系的搭建，全面統(tǒng)籌公司運營體系的人才發(fā)展與咨詢診斷
2、應公司業(yè)務快速發(fā)展和組織能力打造模式要求，人才培養(yǎng)、人才池階梯培養(yǎng)。
2、打造服務于運營體系的各咨詢產品，如：核心業(yè)務課題突破、影響力提升工作營、領導力提升工作營）以提升各獨立經營體班子成員的能力
3、建立評價中心，開發(fā)適合公司業(yè)務和崗位特點的能力模型，針對高潛和后備中高層選拔進行測評和反饋。
4、搭建資源共享及培訓管理平臺。
5、致力于學習效果的轉化以及學習活動運營策劃，促使培訓落地，拓展培訓渠道和資源，支持業(yè)務發(fā)展。
6、對內部講師體系進行管理，培養(yǎng)講師，提供咨詢和指導，并組織開發(fā)各類學習資源。
7、根據公司經營計劃和業(yè)務發(fā)展，做出培訓學院年度培訓計劃，及時根據各項目所需調整和增減培訓課程，并落地實施。
任職資格：
1、本科以上的學歷。
2、10年以上涉及房地產、建筑、建材、工程、家居服務、物流等工作經驗。
3、具備強有力的組織領導能力，以及執(zhí)行力，團隊協(xié)助能力強。

工作地點

四川省-成都市成都市武侯區(qū)聚龍路摩爾國際D座1063室

該公司其他職位