職位描述

崗位職責(zé)：
1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定；協(xié)助總裁制定公司年度方針目標(biāo)和計(jì)劃并組織落實(shí)和管理；審核公司各部門年度目標(biāo)和計(jì)劃；負(fù)責(zé)公司月度目標(biāo)和計(jì)劃管理；審核公司各部門月度目標(biāo)和計(jì)劃。對(duì)各事業(yè)部、中心經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督檢查，跟蹤經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行效果，及時(shí)向高層反饋執(zhí)行情況，提出參考意見和改進(jìn)建議；
2、負(fù)責(zé)建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善，制定集團(tuán)營(yíng)銷、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織對(duì)中層以上管理人員績(jī)效考核；
4、協(xié)助主管總裁處理經(jīng)營(yíng)過程中的重大問題；
崗位要求：
1、學(xué)歷要求：不低于本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，MBA優(yōu)先；
2、專業(yè)要求：管理類專業(yè)；
3、知識(shí)結(jié)構(gòu)：廣闊的知識(shí)面，有家居行業(yè)知識(shí)佳；
4、培訓(xùn)要求：受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項(xiàng)目管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)；
5.能力要求：
以往成就要求：在至少不小于5億以上年銷售規(guī)模的企業(yè)中獲得優(yōu)秀職員等榮譽(yù)稱號(hào)或者社會(huì)認(rèn)可的榮譽(yù)稱號(hào)（本條件屬于參考）；背景調(diào)查中，對(duì)方給予積極評(píng)價(jià)；無(wú)職業(yè)操守方面的問題；
6、工作經(jīng)歷要求（含專業(yè)經(jīng)歷）：
10年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上高級(jí)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；職業(yè)能力要求：在企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃領(lǐng)域有深厚的理論功底和豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；力；高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

工作地點(diǎn)

山東省-棗莊市山東棗莊市滕州市經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興業(yè)路219號(hào) 查看地圖路線

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