職位描述

1、協(xié)助品質(zhì)中心經(jīng)理統(tǒng)籌規(guī)劃公司的質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)管理部各人員的培訓(xùn)教育工作，對本人負(fù)責(zé)的工作負(fù)完全責(zé)任；
2、建立并完善質(zhì)量管理體系并組織實施，設(shè)計品質(zhì)保證管理模式；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)中心經(jīng)理制定和完善質(zhì)量管理制度，及時組織各品質(zhì)人員對公司質(zhì)量管理現(xiàn)狀進(jìn)行分析；
4、負(fù)責(zé)向品質(zhì)中心經(jīng)理提供有關(guān)質(zhì)量管理戰(zhàn)略、質(zhì)量管理規(guī)劃等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
5、負(fù)責(zé)塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，協(xié)助品質(zhì)中心經(jīng)理對公司主管以上的管理者進(jìn)行質(zhì)量管理意識、標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任再教育；
6、負(fù)責(zé)協(xié)助品質(zhì)中心經(jīng)理組織制定公司質(zhì)量管理發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；
7、協(xié)助品質(zhì)中心經(jīng)理處理公司管理過程中的重大質(zhì)量問題；
8、完成品質(zhì)中心經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。

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