職位描述

1.崗位要求
1)大專及以上文化程度，從事相關(guān)工作5年以上，對本部門有專業(yè)化、市場化的理解，對不同規(guī)模的各種業(yè)態(tài)的行業(yè)特點、技術(shù)要求、發(fā)展戰(zhàn)略等方面有全方位的認識，同時具備轉(zhuǎn)化為優(yōu)秀業(yè)績的專業(yè)把握和溝通素質(zhì)。
2)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；
3)具有較強的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)能力。
4)具有獨立進行業(yè)務(wù)談判和交涉的能力。
5)能利用各種渠道收集、研究各類商業(yè)信息的能力，并建立和不斷完善客戶數(shù)據(jù)庫，把握有效的客戶資源；
6)具有獨立規(guī)劃部門工作的能力，能及時分析市場動態(tài)，在日常工作中發(fā)現(xiàn)和處理問題。
7)能深刻領(lǐng)會公司的經(jīng)營理念，服務(wù)理念，并能落實到實際工作中。
2.設(shè)計部經(jīng)理的崗位職責(zé)
1)負責(zé)部門整體工作的把握和部署。
2)負責(zé)制訂各階段工作計劃，布置和安排本部各項工作有計劃開展。
3)負責(zé)開展本部門員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質(zhì)。
4)負責(zé)組織考核和考評本部門員工，調(diào)動員工工作積極性，增強本部門員工的凝聚力。
6)負責(zé)制定、分解工作指標，并監(jiān)督檢查完成情況。
7)負責(zé)組織行業(yè)調(diào)查，預(yù)測行業(yè)發(fā)展趨勢，并針對市場的變化和競爭的需要提出應(yīng)對策略。
9)負責(zé)指導(dǎo)本部門員工對設(shè)計檔案的管理、建檔、查詢工作。
11)負責(zé)為公司重大經(jīng)營決策提供信息、方案和建設(shè)。
12)負責(zé)協(xié)調(diào)本部門同其它部門之間的工作。
13)做好本部門人員的評核工作，并提拔尖子作為儲備管理人員
14)負責(zé)完成其他公司交辦的其他工作任務(wù)。
3.設(shè)計部經(jīng)理的崗位規(guī)范
1)根據(jù)公司下達的計劃指標，結(jié)合公司實際情況和市場發(fā)展趨勢，制定本部門年度的總體工作計劃和周、月、季度工作計劃。
2)根據(jù)公司整體經(jīng)營決策及淘汰制原則，指導(dǎo)督促本部門人員按不同的時間要求編制工作計劃。
3)每周召開一次部門員工工作總結(jié)、報告會、檢查督促工作進度掌握員工的思狀況。會議要準時召開；會議要有詳細、完整記錄，會后要下發(fā)會議紀要。
4)對本部門員工進行合理分工，使其各盡其能，責(zé)權(quán)分明，并形成合力。
5)有效指導(dǎo)下屬開展各項工作，保證各項工作順利、高效完成。
7)日常檢查：
？每天檢查各部業(yè)務(wù)工作進度情況，隨時進行監(jiān)督、指導(dǎo)。
？分周、月、季檢查各種報表，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。
8)恪守職業(yè)道德，保守公司機密。

工作地點

浙江省-金華市浙江省金華市婺城區(qū)東市北街1938號（匯盈） 查看地圖路線

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