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職責(zé):
1、負(fù)責(zé)招聘、考勤、勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)、員工入職等日常工作;
2、熟悉運(yùn)用辦公軟件、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī);
3、有一定的文字處理能力;
4、有文體特長(zhǎng)優(yōu)先。經(jīng)過(guò)系統(tǒng)人力資源培訓(xùn)和軟體家具行業(yè)者優(yōu)先。
5、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),要有能處理突發(fā)事情的能力,能夠承受相關(guān)壓力。
6、擅長(zhǎng)制度建設(shè)和管理機(jī)制搭建。
7、對(duì)人力資源六大模塊和行政管理經(jīng)驗(yàn)豐富。