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人事行政主管

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東莞市|大專|3-5年經(jīng)驗|30-40歲

所屬部門:人事部

發(fā)布于:2026-03-05

已下線

職位誘惑

五險,全勤獎,節(jié)日福利,試用期全薪,免費培訓,包食住

職位描述

崗位職責:
1.按照公司制定的組織結(jié)構(gòu)及經(jīng)營狀況,擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃;
2.根據(jù)公司批準的人力資源發(fā)展規(guī)劃制訂人員招募計劃,并組織實施招聘工作;
3.根據(jù)員工綜合素質(zhì)、工作能力的不同狀況,制訂與之適合的培訓計劃,并組織實施;
4.依據(jù)勞動法及相關(guān)法律法規(guī),并參考同行業(yè)之水平,制訂合理的、有競爭性的薪酬制度;
5.制定合理、有效的績效評估制度;
6.負責勞動關(guān)系管理和協(xié)調(diào),解決勞資關(guān)系糾紛;
7.負責公司人事檔案的建立和管理工作;
8.負責員工升、遷、調(diào)、免、辭、退等人事調(diào)整工作;
9.指導、考核下屬工作,界定下屬工作范圍、權(quán)限;
10.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系;
11.完成上級委派的其他工作。
任職要求:
1.熟悉人力資源管理知識、勞動法規(guī)知識和企業(yè)管理知識;
2.較強的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及解決沖突能力;
3.較強的學習能力、理解和推理判斷能力,流利的語言表達能力;
4.任職者需具有強烈的責任心,正直、誠信的品質(zhì),耐心、細致、知人善任的工作作風;
5.工作態(tài)度積極樂觀,自信、正直、待人公平,具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
6.具有組織大型會議、活動和大型參觀接待的經(jīng)驗;
7.熟悉常用辦公軟件的使用(Word, Excel, PowerPoint),具有較強的文字組織能力和語言表達能力;

工作地點

廣東省-東莞市洪梅鎮(zhèn)洪屋渦工業(yè)區(qū)新莊紅綠燈旁 查看地圖路線

職位發(fā)布者

羅小姐 行政部

最近在線時間:07月25日 11:45

  • 56.6%

    簡歷處理率

  • 12.0天

    簡歷處理用時

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性質(zhì):私營企業(yè)

規(guī)模:200-500人

品牌:

馬丁優(yōu)家家具

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