職位描述

工作職責(zé)：
1、協(xié)助公司總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃與經(jīng)營方案，并組織實施；
2、總經(jīng)理外出時，主持公司日常運(yùn)營工作，組織制定公司的各項工作計劃，召開相關(guān)會議，分解相關(guān)計劃指標(biāo)并組織相關(guān)部門實施；
3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的年度經(jīng)營方案與工作目標(biāo)，協(xié)調(diào)各部門工作的相互配合與支持，確保年度經(jīng)營各項目標(biāo)的實現(xiàn)。
4、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建符合公司發(fā)展需要的人力資源管理體系，不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和工作流程。
5、完善公司人力資源團(tuán)隊，負(fù)責(zé)公司員工招聘、培訓(xùn)、考核、激勵、薪酬福利、員工關(guān)系各模塊的制度設(shè)計、組織實施及檢查、監(jiān)督，保障人力資源滿足公司發(fā)展的需求。
6、高層級別的對外聯(lián)絡(luò)；負(fù)責(zé)政府部門、行業(yè)協(xié)會、媒體、大客戶等重要關(guān)系的建立、維護(hù)與協(xié)調(diào)處理。
7、負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查各部門職能、職責(zé)、制度、工作標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與落實；負(fù)責(zé)公司運(yùn)營管理過程中突發(fā)事件的處理。
8、策劃公司各類活動，塑造、維護(hù)、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化。
崗位要求：
年齡在42歲以下，大專以上學(xué)歷，有獨立進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營策劃并組織運(yùn)營能力，在團(tuán)隊管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；具有規(guī)模超800人的企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)與企業(yè)管理經(jīng)歷，有企業(yè)統(tǒng)籌運(yùn)營管理經(jīng)驗，對現(xiàn)代企業(yè)管理模式與人力資源管理模塊有深入的認(rèn)識和獨到的見解，熟悉人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理、勞動關(guān)系等各職能模塊的運(yùn)作，組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。良好的奉獻(xiàn)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，具有對企業(yè)的高度忠誠感。

工作地點

廣東省-佛山市佛山市南海區(qū)西樵大同柏山工業(yè)區(qū)（龍高路大同路口）

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