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一:時間安排
上班時間:星期一至星期六:早上8:00-12:00 下午2:00-6:00
放假時間:星期天和每月17日(特殊情況除外)
二:主要職責:建立、維護、擴大業(yè)務范圍、完成公司的業(yè)務指標。
1、開發(fā)新客戶,維護老客戶,推廣并宣傳公司新產(chǎn)品及努力擴大業(yè)務范圍。
2、負責訂單的接收、確認、下單、跟進及準時交貨(及時將客戶 的信息轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)通知單)。
3、負責跟進訂單貨款的收取,保證先下定金再生產(chǎn),付完款再出貨;如果是信用度好的只能接收近期并嚴格審核,其他收款方式要及時向部門主管匯報并取得同意后方可進行。
4、以周為時間單位向本部門主管提交工作計劃,并確保工作計劃的準確及時的執(zhí)行。
5、負責客戶信息的統(tǒng)計、歸類、存檔。
6、負責與客戶的溝通、手機、處理有關(guān)信息及客戶提供的外來資料的管制。
7、負責與客戶建立友好的合作關(guān)系和有效管理。
8、負責客人的接待及驗貨的陪同。
9、協(xié)調(diào)配合其他各部門的工作。
三:薪資待遇:(底薪+提成+獎金+年終獎+其他福利)
正常干3000 -- 5000元/月
努力干5000 -- 8000元/月
使勁干8000 -- 18000元/月
拼命干18000元/月以上(不封頂)
1.、年終獎:只有業(yè)績存在才是硬道理!
2.、底薪+提成+獎金+旅游,業(yè)績提成上不封頂。
3、 廣闊職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)平臺。
4、凡連續(xù)三個月,月銷售業(yè)績超過30萬或以上的優(yōu)秀員工,可以加盟為公司股東。
5、月薪計算方式:
①.試用期員工(試用期時間最長為3個月):
完成銷售業(yè)績 底薪(內(nèi)含生活費500元) 提成
0 - 1萬元 2000元 5 ‰
1 - 2萬元 2200元 5 ‰
2 - 3萬元 2400元 5 ‰
3 - 4萬元 2600元 5 ‰
4 - 5萬元 2800元 5 ‰
超過5萬的轉(zhuǎn)正式員工待遇
②.正式員工:(備注:主管底薪加管理團隊300元)
完成銷售業(yè)績 底薪(內(nèi)含生活費500元) 新客戶提成 老客戶提成
0 - 5萬元 2000元 0% 0%
5 - 15萬元 2400元 2% 1%
15 - 20萬元 2400元 2.3% 1.3%
20 - 25萬元 2400元 2.35% 1.35%
25 - 30萬元 2400元 2.4% 1.4%
30 - 35萬元 2400元 2.45% 1.45%
35 - 40萬元 2400元 2.5% 1.5%
40 - 45萬元 2400元 2.55% 1.55%
45 - 50萬元 2400元 2.6% 1.6%
超過50萬元 2400元 2.65% 1.65%