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1、男性,35-48歲,10年以上家具企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,有家具行業(yè)同等職位經(jīng)歷3年或以上,具備統(tǒng)籌管理1000人規(guī)模企業(yè)制造系統(tǒng)的能力。
2、精通家具企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)管理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉原材料的供應(yīng)渠道;
3、熟悉家具企業(yè)的生產(chǎn)計劃編制與控制、物料控制有5年經(jīng)驗。
4、較強(qiáng)的生產(chǎn)計劃分析并善于對資源的組織調(diào)配和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;
5、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力。
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