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崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)責(zé)任工廠運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作;
3、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4、執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃、改善生產(chǎn)績(jī)效提高生產(chǎn)效益;
5、建立并完善質(zhì)量管理體系并監(jiān)督運(yùn)行,確???jī)效目標(biāo)順利達(dá)成;
6、負(fù)責(zé)各部門(mén)各系統(tǒng)流程梳理與建立;
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì)以確保其能力不斷提升、積極性不斷提高并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成以實(shí)現(xiàn)與企業(yè)共贏。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,年齡30歲以上;
2、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌能力;
3、有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃和把握全局的能力;
4、精通現(xiàn)代企業(yè)管理理念,熟悉企業(yè)流程體系建設(shè)。
5、尤其能看懂設(shè)計(jì)圖紙為硬性要求。
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