職位描述

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)制作公司產(chǎn)品配套生產(chǎn)圖紙和技術(shù)資料；
2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)并解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中遇到的設(shè)計(jì)問題；
3、負(fù)責(zé)對(duì)接大型甲方機(jī)構(gòu)相關(guān)工程項(xiàng)目，對(duì)接市場(chǎng)解決項(xiàng)目、客戶相關(guān)問題。
【任職要求】
1、具備固裝家具生產(chǎn)工藝和工序的基本知識(shí)；
2、具有相關(guān)板式、固裝家具的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；
3、能熟練使用AutuCAD制圖軟件、OFFICE辦公軟件和常用辦公設(shè)備；
4、具有良好的溝通能力，有接觸市場(chǎng)、挑戰(zhàn)高薪的意愿與決心。
本公司為上市企業(yè)，擁有完善的晉升機(jī)制、良好的發(fā)展平臺(tái)以及提供豐富的福利待遇，具體如下：
【晉升發(fā)展】
1、公司有長期的國際合作項(xiàng)目，優(yōu)秀設(shè)計(jì)師、表現(xiàn)突出的員工每年可出國到意大利米蘭參觀交流學(xué)習(xí)；
2、公司有效利用內(nèi)部資源與外部資源，為員工提供不同類別的、有針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)、拓展培訓(xùn)，以提高員工的 知識(shí)、任職能力和績效水平；
3、公司擁有完善公平的考核晉升機(jī)制，95%以上的管理層是從內(nèi)部員工提拔，對(duì)一些關(guān)鍵崗位，公司實(shí)行內(nèi)部競聘制度，在機(jī)會(huì)面前實(shí)現(xiàn)人人均等。
4、公司為每位員工提供良好的發(fā)展平臺(tái)，許多員工都是從應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入公司，利用公司發(fā)展平臺(tái)，提升自己晉升為主管，并成長為經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理，創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)人才成長的奇跡。
【福利待遇】
1、免費(fèi)提供住宿以及豐富的三餐；
2、公司內(nèi)設(shè)有娛樂場(chǎng)、籃球場(chǎng)、羽毛球、桌球、乒乓球、電視房、卡拉ＯＫ廳、圖書閱覽室等生活?yuàn)蕵吩O(shè)施；
3、公司依法為員工購買社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金；
4、員工每逢端午、中秋節(jié)、春節(jié)等節(jié)日，都可享受公司送的節(jié)日禮品；
5、公司為員工解決戶口問題，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀并符合深圳市招調(diào)工、調(diào)干條件的員工，公司為其申請(qǐng)指標(biāo)并辦理深圳戶口遷入手續(xù)。

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