職位描述

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，在充分市場調(diào)研的基礎(chǔ)上，擬定公司短、中、長期研發(fā)計劃，確定在行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的研發(fā)的基調(diào)、邏輯、核心能力或知識的發(fā)展方向；
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品架構(gòu)和產(chǎn)品線的規(guī)劃設(shè)計，保障其與戰(zhàn)略的支持性、擴展性和經(jīng)濟性；
3.指導(dǎo)并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃；
4.負(fù)責(zé)協(xié)同公司相關(guān)部門對研發(fā)投入和產(chǎn)出進(jìn)行相應(yīng)的計劃和控制；
5.系統(tǒng)性地通過跨部門項目機制的建立和執(zhí)行，控制產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，把握項目風(fēng)險，調(diào)整計劃；
6.負(fù)責(zé)與工程技術(shù)部門等相關(guān)部門合作，確保設(shè)計概念向產(chǎn)品的成功轉(zhuǎn)化；
7.組建優(yōu)秀的產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊，審核及培訓(xùn)考核有關(guān)技術(shù)人員。同時也負(fù)責(zé)對外部的設(shè)計資源（包括國際）進(jìn)行選擇和使用。
職位要求：
1.10年以上工業(yè)品（不限家具）研發(fā)部門作經(jīng)驗，6年以上研發(fā)部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗。有知名國際設(shè)計機構(gòu)合作經(jīng)驗的優(yōu)先。
2.具系統(tǒng)性的研發(fā)管理能力、跨部門溝通能力、團(tuán)隊管理和帶訓(xùn)能力。
3.具國際觀，對研發(fā)的趨勢和方法發(fā)展有相應(yīng)的認(rèn)識和實踐經(jīng)驗。
其他說明（如人員到任后需優(yōu)先解決哪些方面的問題；在到任的年度內(nèi)取得什么樣的工作業(yè)績等）：
1.研發(fā)設(shè)計部門的籌備
2.研發(fā)流程的構(gòu)建
3.研發(fā)和設(shè)計人員的輔助招聘

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