職位描述

職責(zé)：
一、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令。
二、定期對(duì)生產(chǎn)安全、環(huán)保、衛(wèi)生、設(shè)備、工藝紀(jì)律等進(jìn)行定期大檢查。
三、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)的全面工作，并對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
四、根據(jù)訂單及原料情況合理安排生產(chǎn)。
五、制定本部門的周、月度、年度工作計(jì)劃等。
六、負(fù)責(zé)組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬定人員考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作說明書等。
七、配合人力資源部門負(fù)責(zé)本部門的人事安排、對(duì)所屬管理人員定期評(píng)核。
八、與其他部門相互溝通、協(xié)調(diào) 。
九、定期向總經(jīng)理匯報(bào)工作。
要求
一、 學(xué)歷高中以上，身體健康，有從事企業(yè)管理四年以上的經(jīng)歷，有較全面的技術(shù)理論知識(shí)、現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)和豐富的領(lǐng)導(dǎo)技能，懂得有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)。
二、 了解家具產(chǎn)品質(zhì)量知識(shí)、家具行業(yè)知識(shí)和生產(chǎn)工藝知識(shí)。
三、 掌握和具備專業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)管理知識(shí)、ISO9000知識(shí)、設(shè)備管理知識(shí)、環(huán)保安全知識(shí)和人力資源管理知識(shí)。
四、 具備很強(qiáng)的組織能力、計(jì)劃能力、溝通能力和執(zhí)行能力。
五、 具備管理決策和組織協(xié)調(diào)能力。
六、 能發(fā)揚(yáng)民主，有較豐富的處理復(fù)雜問題的能力。

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