職位描述

1.協(xié)助總經(jīng)理制定年度家具的生產(chǎn)計劃及各個階段的目標(biāo)以及部門的中心工作。
2.負(fù)責(zé)家具等產(chǎn)品的生產(chǎn)管理和相應(yīng)規(guī)章制度、操作流程、培訓(xùn)計劃等的建立、健全，并督促工廠執(zhí)行生產(chǎn)運(yùn)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、考核體系等各項制度規(guī)范。
3.全面負(fù)責(zé)家具的生產(chǎn)運(yùn)營和人員管理，檢查生產(chǎn)工作，保障生產(chǎn)的正常進(jìn)行及生產(chǎn)任務(wù)的完成。
4.編制月生產(chǎn)作業(yè)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制；督促生產(chǎn)進(jìn)度、品控、儲運(yùn)等工作，并激勵工人的工作績效。
5.根據(jù)研發(fā)設(shè)計圖紙設(shè)置并實(shí)施產(chǎn)品的生產(chǎn)方法、流程和進(jìn)度。
6.對計劃漏項、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé)。
7.承擔(dān)生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

任職要求：
1.擁有十年以上大型定制家具、酒店家具生產(chǎn)廠長工作經(jīng)驗。
2.具備先進(jìn)的生產(chǎn)管理、品質(zhì)理念。
3.具有和公司相同的價值觀。
4.團(tuán)隊協(xié)作能力突出。

該公司其他職位